14.8 C
Castelldefels
lunes, noviembre 28, 2022
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
0,00€

No hay productos en el carrito.

El sou mínim puja fins als 1.000 euros a Espanya

El sou mínim puja

El sou mínim puja fins als 1.000 euros a Espanya. El Ministeri de Treball i els sindicats UGT i CCOO han pactat elevar el salari mínim interprofessional (SMI) fins als 1.000 euros bruts en 14 pagues, amb efectes retroactius des de l’1 de gener del 2022. Això són 35 euros més que el sou mínim que hi havia fins ara.

La vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha anunciat que l’increment satisfà les demandes dels sindicats, mentre que la CEOE ha tornat a quedar fora de l’acord. La ministra ha assenyalat que l’increment és “una fita molt important per al país” i que li provoca “satisfacció i alegria”.

Serveix per millorar la vida de la gent, per millorar els salaris més baixos els sectors més vulnerables i també per elevar els salaris en general 

Yolanda Díaz ministra de Treball

Des dels sindicats Comissions Obreres i UGT celebren l’augment i expliquen que beneficiarà sobretot els sectors de l’agricultura i serveis.

El perfil principal dels beneficiaris seria una dona d’entre 16 i 34 anys, amb contracte temporal i que treballa a l’agricultura o al sector serveis

Unai Sordo CCOO

La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz // EFE - Juan Carlos Hidalgo
La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz // EFE – Juan Carlos Hidalgo

La patronal queda fora de l’acord

Aquest cop han calgut només dues reunions per tancar l’acord. A la primera, aquest dilluns, el govern espanyol va plantejar l’augment del salari mínim fins als mil euros i hores després l a patronal CEOE i Cepyme ja van dir que no, que no hi estaven d’acord. La vicepresidenta espanyola i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha insistit que el govern espanyol pot aprovar l’augment sense haver de consultar-ho, però que ho ha fet perquè creu en el diàleg social. I ha defensat que l’increment té un impacte positiu a l’economia.

És el segon cop que el govern espanyol apuja el salari mínim en mig any i que ho fa sense el vistiplau de les patronals. I la vicepresidenta espanyola ha insistit que no serà l’última pujada perquè el govern espanyol vol arribar a un salari mínim que representi el 60% del salari mitjà l’any 2023.

Per sota de diversos països europeus

Tot i l’increment, Espanya està lluny de tenir un salari mínim semblant al de FrançaAlemanya o Luxemburg. A França i a Alemanya el salari mínim és de més de 1.300 euros, a Bèlgica i als Països Baixos supera els 1.400, i a Irlanda els 1.500. A Luxemburg, el salari mínim, gairebé dobla l’espanyol: s’apropa als 2.000 euros. Per sota d’Espanya, hi ha encara EslovèniaPortugalMalta o Grècia.

El sou mínim puja fins als 1.000 euros a Espanya. El Ministeri de Treball i els sindicats UGT i CCOO han pactat elevar el salari mínim interprofessional (SMI) fins als 1.000 euros bruts en 14 pagues, amb efectes retroactius des de l’1 de gener del 2022. Això són 35 euros més que el sou mínim que hi havia fins ara.

La vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha anunciat que l’increment satisfà les demandes dels sindicats, mentre que la CEOE ha tornat a quedar fora de l’acord. La ministra ha assenyalat que l’increment és “una fita molt important per al país” i que li provoca “satisfacció i alegria”.

Serveix per millorar la vida de la gent, per millorar els salaris més baixos els sectors més vulnerables i també per elevar els salaris en general 

Yolanda Díaz ministra de Treball

Des dels sindicats Comissions Obreres i UGT celebren l’augment i expliquen que beneficiarà sobretot els sectors de l’agricultura i serveis.

El perfil principal dels beneficiaris seria una dona d’entre 16 i 34 anys, amb contracte temporal i que treballa a l’agricultura o al sector serveis

Unai Sordo CCOO

La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz // EFE - Juan Carlos Hidalgo
La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz // EFE – Juan Carlos Hidalgo

La patronal queda fora de l’acord

Aquest cop han calgut només dues reunions per tancar l’acord. A la primera, aquest dilluns, el govern espanyol va plantejar l’augment del salari mínim fins als mil euros i hores després l a patronal CEOE i Cepyme ja van dir que no, que no hi estaven d’acord. La vicepresidenta espanyola i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha insistit que el govern espanyol pot aprovar l’augment sense haver de consultar-ho, però que ho ha fet perquè creu en el diàleg social. I ha defensat que l’increment té un impacte positiu a l’economia.

És el segon cop que el govern espanyol apuja el salari mínim en mig any i que ho fa sense el vistiplau de les patronals. I la vicepresidenta espanyola ha insistit que no serà l’última pujada perquè el govern espanyol vol arribar a un salari mínim que representi el 60% del salari mitjà l’any 2023.

Per sota de diversos països europeus

Tot i l’increment, Espanya està lluny de tenir un salari mínim semblant al de FrançaAlemanya o Luxemburg. A França i a Alemanya el salari mínim és de més de 1.300 euros, a Bèlgica i als Països Baixos supera els 1.400, i a Irlanda els 1.500. A Luxemburg, el salari mínim, gairebé dobla l’espanyol: s’apropa als 2.000 euros. Per sota d’Espanya, hi ha encara EslovèniaPortugalMalta o Grècia.

Pots seguir-nos també: Instagram i Facebook

Encuentra más noticias  La Prehttps://laprensa

Related Articles

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

*

Stay Connected

21,991FansMe gusta
3,583SeguidoresSeguir
20,300SuscriptoresSuscribirte
- Publicidad -spot_imgspot_imgspot_img

Latest Articles

Abrir chat
Hola!😊 ¿En qué podemos ayudarte?
Verificado por MonsterInsights