Més drets
El govern espanyol aprovarà aquest dimarts un text que busca que les treballadores de la llar desenvolupin la seva tasca en un entorn més segur.
Més drets. Amb aquest objectiu, segons havia avançat el diari El País i ha confirmat TV3, els particulars que contractin personal de la llar hauran d’avaluar els riscos laborals de casa seva.
La solució que planteja l’executiu és fer-ho a través d’una aplicació dissenyada per l’Institut Nacional de Seguretat i Salut al Treball (INSST), que, a més, ha elaborat una guia per a la prevenció dels riscos laborals.
La nova norma vol posar també el focus davant les situacions d’assetjament i violència a la feina. El mateix INSST ha inclòs un protocol per fer front a aquestes situacions quan tinguin lloc als habitatges on treballen.
Entre els nous drets que tindran aquestes treballadores hi ha també els controls de salut. El col·lectiu tindrà dret a revisions mèdiques, que es faran de forma gratuïta a càrrec del Sistema Nacional de Salut, que a més oferirà formació per desenvolupar la seva tasca amb seguretat a qui ho consideri necessari.
Més drets
Recels del col·lectiu per l’aplicació de la norma
El ministeri de Treball assegura que s’ha reunit amb diferents associacions de treballadores de la llar per elaborar la norma, però part del col·lectiu l’està rebent amb cautela.
Des del Colectivo Micaela, una cooperativa de dones migrants treballadores de la llar i de la cura de gent gran ubicada al Maresme, són molt crítiques: «Qui farà efectiva aquesta llei?», es pregunta Rocío Echevarría, una de les fundadores.
Echevarría creu que falten eines i mecanismes perquè es compleixi la norma i planteja la paradoxa que les llars on treballen són llocs privats i, per tant, tenen un tracte diferent dels llocs de treball.
De fet, segons l’article 18 de la Constitució, «El domicili és inviolable. No s’hi podrà entrar ni fer-hi cap escorcoll sense el consentiment del titular o sense resolució judicial, llevat del cas de delicte flagrant».
Més drets
La Rocío recorda que ara, tot i que la llei no ho permet, «ja hi ha contractes donats d’alta que no s’estan complint, com internes que treballen amb contractes de 40 hores», i se’n fa creus de la manera que té l’administració per controlar aquestes situacions: «Pregunten a qui l’ha contractada, no a la treballadora!».
Complir amb l’Organització Internacional del Treball
Amb aquest Reial decret, el ministeri liderat per Yolanda Díaz espera complir amb el conveni 189 de l’Organització Internacional del Treball, que Espanya va ratificar el 29 de febrer.
Aquest conveni, que regula tota una sèrie de drets i garanties per als treballadors, estableix en l’article 13 que «tot treballador domèstic té dret a un entorn de treball segur i saludable» i que tots els membres «hauran d’adoptar mesures eficaces per assegurar la seguretat i la salut a la feina d’aquests treballadors».
Més drets
És un pas més per atendre les reivindicacions d’un col·lectiu que ara fa dos anys, el setembre del 2022, aconseguia una nova fita: el Reial decret-llei 16/2022 que es va aprovar llavors reconeixia el seu dret a cobrar una prestació d’atur.
Queda per veure si aquest Reial decret, més enllà de regular la prevenció dels riscos laborals, tindrà algun efecte positiu sobre les afiliacions.
Des de la pandèmia, el nombre de cotitzants en el règim de treballadores de la llar ha anat a la baixa i la tendència no s’ha aconseguit capgirar.
Més drets
Segons les últimes dades, estan donades d’alta al règim de treballadores de la llar 360.077 persones, 13.858 menys que l’agost del 2023.
Esther Ortega
Redactora de la secció d’Economia de TV3
