Free Porn eşya depolama pornhub Galabetbonuslari.com Galabetadresi.com Galabetcasino.com Vipparkbahissitesi.com Vipparkcanlicasino.com Vipparkcanlislotsitesi.com Deneme bonusu veren siteler Deneme bonusu veren siteler Deneme bonusu veren siteler Deneme bonusu veren siteler Deneme bonusu veren siteler paper.io yohoho.io yohoho unblocked io games unblocked 1v1.lol unblocked io games unblocked google sites slope play unblocked games io games padisahbetgirisyap.com padisahbetgirisadresi.net padisahbetbahis.net padisahbetcasino.com deneme bonusu
14.5 C
Castelldefels
jueves, junio 13, 2024
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
0,00€

No hay productos en el carrito.

L’obtenció de la incapacitat permanent ja no implicarà l’acomiadament automàtic

L’obtenció de la incapacitat

L’obtenció de la incapacitat. Canvis en els drets laborals un cop s’obté la incapacitat permanent. El govern espanyol ha aprovat modificar l’Estatut dels Treballadors i eliminarà l’article que estableix l’obtenció d’aquesta condició com una causa per l’acomiadament automàtic per part de l’empresa.

Actualment, si un treballador obté el reconeixement de gran invalidesa, incapacitat permanent absoluta o incapacitat permanent total, la relació laboral amb l’empresa s’extingeix de manera automàtica.

Així ho disposa l’article 49.1.e:

«El contracte de treball s’extingeix: […] Per mort, gran invalidesa o incapacitat permanent total o absoluta del treballador»

A partir d’ara, ja sense aquest article, «es prioritzaran opcions com l’adaptació del lloc de treball o passar a altres funcions», sosté el comunicat que ha fet públic el govern espanyol després d’aprovar la mesura al Consell de Ministres. 

«Serà obligatori que les empreses facin els ajustos raonables que permetin a les persones amb discapacitat exercir el seu dret al treball, inclòs si accedeixen a la situació de discapacitat amb posterioritat a l’inici de l’activitat professional»

L’obtenció de la incapacitat

Amb el nou redactat, s’eliminarà la referència a l’extinció automàtica del contracte per les raons d’invalidesa. Això farà que se separi de la causa de mort, contemplada fins ara al mateix article: «La incapacitat permanent no ha de suposar  la mort civil i laboral del treballador», afirma el comunicat.

La decisió passa de l’empresa al treballador  

Tot plegat farà que la possibilitat d’extingir la relació laboral passi de l’empresa al treballador, que podrà demanar l’adaptació del lloc de treball o el canvi a una vacant d’acord amb la seva nova situació.

L’obtenció de la incapacitat

El text aprovat també defineix els criteris per valorar quins serien els ajustaments necessaris a fer per part de l’empresa i si n’hauria d’assumir el cost o es podria sufragar amb subvencions públiques. 

La proposta de canviar això parteix de l’acord assolit pel govern amb el Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI). Segons el govern, aquest canvi protegirà «més eficaçment» el treball de les persones amb discapacitat i compleix el mandat del «Llibre blanc sobre ocupació i discapacitat».

Redacció

3Cat

Related Articles

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

*

Stay Connected

21,991FansMe gusta
3,912SeguidoresSeguir
21,800SuscriptoresSuscribirte
- Publicidad -spot_imgspot_imgspot_img

Latest Articles

Abrir chat
Hola!😊 ¿En qué podemos ayudarte?
Verificado por MonsterInsights